關于印發齊魯名校長齊魯名師建設工程（中等職業教育）實施方案（2012-2014年）的通知
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關于印發齊魯名校長 齊魯名師建設工程（中等職業教育）實施方案（2012-2014年）的通知
魯教職字〔2012〕21號
山東省教育廳 山東省財政廳
關于印發齊魯名校長 齊魯名師建設工程（中等職業教育）實施方案（2012-2014年）的通知
各市教育局、財政局，省屬中等專業學校：
為進一步加強我省中等職業學校校長和骨干教師隊伍建設，推動全省職業教育辦學水平的提高，經研究，決定自2012年開始在全省實施齊魯名校長 齊魯名師建設工程（中等職業教育）。現將《齊魯名校長 齊魯名師建設工程（中等職業教育）實施方案（2012-2014年）》印發給你們，望遵照執行。在執行過程中有何意見和建議，請及時告知省教育廳職成教處。
二○一二年九月三日
齊魯名校長齊魯名師建設工程（中等職業教育）
實施方案（2012-2014年）
一、指導思想
以科學發展觀為統領，深入貫徹落實《山東省中長期教育改革和發展規劃綱要（2011-2020年）》和《山東省高素質教師隊伍建設計劃（2011-2015年）》，通過齊魯名校長齊魯名師建設工程（中等職業教育）的實施，加快建設我省高素質的職業教育師資隊伍。以推動教師專業化為引領，加強“雙師型”隊伍建設，提高區域內教育教學質量，從而帶動全省職業教育行政管理和教師隊伍整體素質的提高。
二、實施計劃
從全省中等職業學校中遴選30名齊魯名校長、100名齊魯名師建設工程人選，進行重點培養，培養周期為3年，經考核合格后，命名為“齊魯名校長”、“齊魯名師”。培養過程實行動態管理，在培養周期內省財政為每位人選提供3萬元的培養經費，專項用于出國進修、國內進修、開展教育教學研究、學術研討等，由省教育廳負責管理和使用。
三、實施目標
（一）齊魯名校長
造就一支政治思想堅定、熟悉職業教育教學規律和技能型人才成長規律，發展創新能力強，具有較強學校管理能力和社會服務能力的校長隊伍。通過齊魯名校長建設工程，總結具有山東職教特色的學校管理經驗，引領全省職業教育改革、創新和發展。
（二）齊魯名師
以專業課教師為重點，造就一支熱愛職業教育、掌握職業教育教學規律、綜合素質高、動手操作能力強，具有“雙師”素質的教師團隊。以齊魯名師為龍頭，發揮其示范和表率作用，帶動全省職業學校教師隊伍整體水平的提高。
四、評選范圍
（一）齊魯名校長
全省中等職業學校校長和分管教學工作的副校長。
（二）齊魯名師
全省中等職業學校從事教育教學工作的專任教師。
五、評選條件
（一）齊魯名校長
1、辦學理念先進，辦學定位準確，發展思路清晰。勇于改革和創新，學校管理水平高，有較強的社會協調和資源保障能力，有強烈的事業心、進取心和責任感，在師生中威望高。
2、有較高的理論水平和專業素養，熟悉教育教學規律和產業發展規律，積極推動教育教學改革。
3、有較強的職業教育教學研究能力，在省級及以上核心期刊發表過職業教育專業論文或出版過職業教育學術著作。
4、任職學校是國家級重點中等職業學校，具有鮮明的辦學特色，骨干專業在相關行業、專業領域內有較強產業服務能力。
5、任職學校在省及以上職業院校技能大賽中獲得過一等獎或累計獲得過5個以上二等獎；參與國家或省教學標準、教學指導方案開發工作。
6、任職學校有良好的校風、教風、學風和文明和諧的育人環境，未發生過重大校園安全責任事故和違規辦學行為。
7、擔任中等職業教育專任正職校長或分管教學工作的副校長累計5年以上，年齡在50周歲以下（截止到2012年8月30日），特別優秀的年齡不超過52周歲。
（二）齊魯名師
1、熱愛職業教育事業，師德高尚，樂于奉獻，勤于學習，理念先進。
2、有較強的教育教學能力、研究能力和技術開發服務能力，課程開發與實施能力強，勝任理論實踐一體化教學。
3、注重教學研究，在市域內具有核心骨干作用，能引領區域內教育教學改革，任教專業達到省級示范專業標準。參與國家或省教學標準、教學指導方案的開發工作，在省級及以上核心期刊發表過職業教育專業論文。
4、從事職業教育教學工作10年以上，中學（中專）一級教師（講師）及以上專業技術職務，年齡在45周歲以下（截止到2012年8月30日），具有國民教育系列本科及以上學歷。
5、在教學第一線工作。正職校長不參評，分管教學的副校長要有專業背景，在專業領域內有一定影響，主編的教材正式出版并在省內外使用，課時量不少于同專業課時標準時數的三分之一。中層干部有參編的教材正式出版并在省內外使用，課時量不少于同專業課時標準時數的二分之一。
6、專業課教師具有與任職專業有關的二級以上職業（執業）資格或其它中級以上非教師系列專業技術職務。一線專業教師任教專業凡舉辦過市及以上技能大賽的，指導學生或本人獲得過市及以上一等獎。面向行業企業實際需求，近五年來，主動承擔與專業相關的技術服務項目，在專業技術領域具有一定影響力。到行業企業生產服務一線實踐兩年不少于3個月。
7、文化課教師結合專業的需求進行文化課教學改革，在省級以上核心期刊發表的文章能服務專業教學要求。有主編或參編的教材在全省使用，參加過省級以上教育部門組織的教學觀摩活動或優質課。
8、指導學生參加全國職業院校技能大賽累計獲得2個一等獎，可以不受以上條件限制，直接申報。
六、評選程序
（一）各市根據評選條件進行初評，提出符合要求的人選經公示后報省教育廳職成教處。省屬中等職業學校直接向省里報送推薦材料，中等職業學校由所在市教育局負責組織推薦。齊魯名師推薦人選，副校長和中層領導所占比例不超過30%，文化課教師不超過20%。副校長不能同時參加名校長和名師建設工程人選評選。
（二）省里對各市上報的人選進行復評，對名校長人選組織答辯，對名師人選組織現場授課和答辯。根據復評情況確定入選人員名單，公示5個工作日，公示無異議后確定最終入選名單向社會公布。
七、管理事項
（一）省教育廳、省財政廳將專門制定齊魯名校長、齊魯名師管理辦法，對入選人員進行動態管理和定期考核。培養期內，如果調離職業教育系統或有違規違紀現象，資格自動取消。
（二）各市對齊魯名校長和齊魯名師人選也要從教學研究、培訓進修等方面給予重點支持。
《齊魯名校長推薦人選申報表》、《齊魯名師推薦人選申報表》、《齊魯名校長齊魯名師推薦人選匯總表》以市為單位務必于2012年10月11日前一式5份送省教育廳職成教處，同時發送電子郵件至sdedu_zcj@126.com.逾期報送的視為自動放棄。聯系人：趙麗；聯系電話：0531－81916538。
