1.傳承技術技能。承辦校技能比賽、濰坊市職業技能大賽，組織專業聯盟教師研討培訓，組織企業社會培訓、職業等級鑒定、1+X職業資格證書等級鑒定，使優秀的技藝技和職業素養能得到更好地傳承。

2.服務轉型升級，開展技術研發創新。發揮技能名師和行業企業技術專家的領軍作用，與合作企業共同開展技術研發，申請實用新型專利5項，發明國家專利1項。校企共同開展各級各類項目研究和課題研究等。

3.注重實踐教學，合作開發實習實訓資源。聘請技術專家參與專業實訓基地建設，依托“行·創”產學研基地，與行業企業技術專家共同開發汽車運用與維修技術技能實訓項目，共同開發教材及實訓活頁任務書，共建汽車運用與維修專業教學資源庫，開展精品資源課程建設。

4.創建創新創業團隊，提升師生創新創業能力。成立汽車專業創新創業團隊，圍繞技術傳承、創新、應用，參加創新創業比賽等，通過實戰演練，提升創新創業能力。

5.服務教師成長，開展團隊研修和協同創新。聘請行業企業技術專業為兼職教授，通過技術技能傳幫帶，提升專業教師實踐技能和創新能力。通過“平臺+企業”研修模式，開展集中培訓、定期研修、項目協作開發等活動，打造一批定期研修、協同研究、常態合作的技術技能研修團隊。